Recrutador Executivo Bilingue
O candidato deve ter experiência de 2 anos em recrutamento, preferencialmente em cargos executivos, e habilidade avançada em inglês (C1/C2). A responsabilidade inclui:
* Conduzir processos full-cycle;
* Realizar sourcing avançado;
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento.
Requisitos:
Habilidades técnicas avançadas em inglês (nível C1/C2);
Experiência mínima de 2 anos em recrutamento;
Experiência em cargo executivo.
Vantagens:
Oportunidade de trabalhar com equipes multidisciplinares;
Ambiente dinâmico e desafiador;
Maior visibilidade nos projetos realizados.