A empresa busca um profissional para participar de seu time de recrutamento e seleção de novos colaboradores, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
Além disso, o candidato deverá ajudar a integrar novos funcionários, colaborar em projetos de desenvolvimento organizacional e apoiar na execução de treinamentos (elaboração, logística e registro de treinamentos).
O profissional ainda será responsável pelo controle de convênios e benefícios aos funcionários, organização de eventos internos da empresa e suporte na comunicação interna.
No entanto, é necessário ter disponibilidade mínima de 6 horas diárias para execução do estágio e bons conhecimentos em Informática (Pacote Office).
O candidato também deve ter habilidades como iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Com uma bolsa de R$ 1.200,00 e outros benefícios, este é um ótimoportunidade para alguém que quer se desenvolver dentro de uma equipe dinâmica.