Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a organização dos processos relacionados à gestão de pessoas.
Executa atividades de apoio como controle e lançamento de ponto, recebimento e conferência de atestados, encaminhamento para exames admissionais, demissionais e periódicos, organização de documentos de funcionários e atualização de cadastros.
Auxilia na preparação de admissões, demissões, férias e benefícios, bem como no envio de informações para a folha de pagamento. Mantém contato com colaboradores, prestadores de serviço e clínicas ocupacionais, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre procedimentos internos.
Elabora relatórios, planilhas de controle e garante a manutenção do arquivo físico e digital de documentos trabalhistas, observando sigilo e conformidade com as normas da empresa.
Requisitos Desejáveis
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial;
Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento;
Organização, sigilo e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e habilidade para lidar com o público interno. Possui experiência profissional devidamente comprovada em CTPS.