Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Somos uma empresa que atua em todo o território nacional, apoiando médias e pequenas empresas com soluções estratégicas que impulsionam o crescimento, a inovação e melhores resultados. Atividades : Coordenar e supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal; Gerenciar processos de admissão, férias, folha de pagamento, benefícios e rescisões; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias; Conferir cálculos, encargos sociais e fechamento da folha de pagamento; Acompanhar auditorias e fiscalizações trabalhistas; Orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área; Atuar na melhoria contínua dos processos internos. Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal; Vivência com gestão de equipe; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com folha de pagamento e obrigações acessórias; Domínio de sistemas de gestão e pacote Office; Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação. Salário: R$ 5.0000,00 Benefícios: Vale-Transporte ou auxílio Home Office Vale-Refeição (R$ 20,00 dia) Seguro de Vida Plano Odontológico Cartão Benefício Clude Saúde, com acesso a consultas remotas em diversas especialidades, incluindo atendimento psicológico Horário: 8:30 ás 18:00h de Segunda a sexta , Forma Hibrida após o período de experiência. Local: Engenho Nogueira, Belo Horizonte
