No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
A pessoa Coordenador de Carteira é responsável coordenar as atividades dos agentes sob sua responsabilidade para assegurar os resultados e a conformidade dos processos de acordo com as políticas, metodologias e procedimentos operacionais e administrativos estabelecidos no Acordo de Operacionalização.
Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO
Responsabilidades e atribuições
Assegurar o cumprimento da metodologia e política de crédito dos empregados de sua responsabilidade, de acordo com as normas estabelecidas pela CAMED Microcrédito e Parceiro Público;
Certificar que as ações estratégicas dos empregados de sua responsabilidade sejam executadas, para o atingimento das metas definidas conforme Termo de Parceria e diretrizes da CAMED Microcrédito;
Estabelecer os planos de ações para garantir o cumprimento do alcance das metas estabelecidas pelos empregados de sua responsabilidade;
Controlar a verba de deslocamento usada pelos agentes de crédito de sua responsabilidade, conforme definidos em manuais e procedimentos da CAMED Microcrédito;
Analisar os indicadores de desempenho dos empregados de sua responsabilidade para alcance das metas definidas pelo Parceiro Público;
Analisar as agendas de trabalho dos agentes de crédito de sua responsabilidade para avaliar as ações e efetivação das metas definidas pelo Parceiro
Público;
Fazer visitas de acompanhamento aos clientes, objetivando avaliar o desempenho dos agentes de crédito de sua responsabilidade de acordo com os normativos da CAMED Microcrédito e Parceiro Público;
Realizar amostragens dos créditos das carteiras dos agentes de suas responsabilidades concedidos para avaliar o risco das operações e adotar ações preventivas e corretivas, conforme metodologia definida pelo Parceiro Público;
Realizar Comitê de Risco das carteiras dos agentes de sua responsabilidade, para analisar as causas da inadimplência e propor medidas preventivas e corretivas para recuperação dos créditos;
Realizar Comitê de Crédito dos agentes de créditos de sua responsabilidade para submeter à Gerência Estadual de Microfinanças;
Liderar sua equipe e realizar a integração, acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas;
Participar o Processo de Seleção dos Agentes de Crédito (em campo) e dos Assistentes Administrativos na Unidade, para assegurar a qualidade das contrações dos novos empregados;
Participar de eventos institucionais buscando possíveis parceiros e prospectar novos negócios;
Entre outras demandas relativas a área.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Maioridade (18 anos completos);
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas afins;
Desejável: Pós-Graduação;
Disponibilidade para viagens intermunicipais;
Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Vivência com gestão de equipes, Negócios e Processos.
Informações adicionais
Salário:
Salário Base de R$ 1.717,73;
Remuneração Variável podendo chegar até R$ 2.752,90;
Gratificação por função de R$ 2.428,28.
Benefícios:
Treinamentos;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Vale transporte;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Convênio com instituições de ensino;
Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;
Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho);
Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
Carga horária: 40h semanais;
Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).
Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.
Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.
Somos CAMED, somos CREDIAMIGO