Descrição Do Trabalho - Assistente de Recursos Humanos
Descrição geral: suporte às atividades de RH e departamento pessoal, incluindo recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, administração de folha de pagamento, gestão de indicadores e comunicação interna, com foco em manter políticas da empresa e conformidade com a legislação trabalhista.
Responsabilidades e Atribuições
* Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção, alinhando perfis dos candidatos à cultura e às competências da empresa
* Fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna
* Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas da empresa, minimizando riscos
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento
* Monitorar e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, movimentações, custos de pessoal) e propor melhorias
Requisitos e Qualificações
* Experiência em Recursos Humanos – mínimo 2 anos, com foco em recrutamento e seleção
* Conhecimento atualizado da legislação trabalhista brasileira
* Boas habilidades de comunicação verbal e escrita
* Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes níveis hierárquicos
* Conhecimento de ferramentas de RH (Sistemas de gestão de pessoas, recrutamento)
Desejável
* Certificação em RH (CHR ou similar)
* Experiência em treinamento e desenvolvimento
* Inglês intermediário ou avançado
* Conhecimento de análise de dados para tomada de decisões
Benefícios
Vale alimentação, Vale refeição, Convênio farmácia, Gympass, Seguro de Vida em Grupo
Jornada de Trabalho
Administrativo
Formação/Conhecimentos
Graduação em Administração/ RH ou áreas correlatas (cursando/pessoal)
Local
Ponta Grossa, PR
Observações
Observações sobre remuneração: não informado
Observação: candidate-se rapidamente pelo e-mail informado no anúncio
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