O Auxiliar Administrativo RH-DP é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atua sob supervisão, realizando tarefas como controle de documentos, atendimento aos colaboradores, organização de arquivos, entre outras atividades de suporte. Auxiliar no controle e organização de documentos do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre processos internos. Participar da organização de arquivos físicos e digitais, garantindo a correta catalogação e armazenamento de documentos. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas, inserindo e atualizando dados conforme demanda. Colaborar na realização de processos admissionais e demissionais, seguindo as diretrizes estabelecidas pela empresa. Apoiar na organização de eventos internos, como treinamentos e integrações de novos colaboradores. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área. Executar outras atividades administrativas conforme demanda e orientação da supervisão. Manter a confidencialidade das informações e documentos do setor, seguindo as políticas de segurança da empresa. Apoiar na execução do calendário anual de RH, incluindo: Datas comemorativas Datas estratégicas e relevantes para o cenário da empresa Operar e dar suporte na plataforma Solides, incluindo: Profiler Pesquisa de clima organizacional PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) Auxiliar na análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais de RH Apoiar ações de atração de talentos e processos seletivos Apoiar campanhas internas de RH em andamento Controlar e organizar fardamento Apoiar na organização e execução de treinamentos Realizar agendamento de visitas às lojas Aplicar e organizar checklists de avaliação Apoiar nas etapas dos processos de RH Elaborar relatórios e controles por loja