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Coordenador clínica de fisioterapia

Campo Largo
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Coordenador
Anunciada dia 3 março
Descrição

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: EspecialistaCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda a sábado.Jornada de trabalho: Das 09:00 às 19h (segunda a sexta-feira) com horário de intervalo. E aos sábados das 08:00h às 12:00h.Benefícios: Vale alimentação de R$ 300,00, Bonificação por desempenho, Vale transporteResponsabilidades Da PosiçãoLiderar, orientar e supervisionar fisioterapeutas, secretárias e demais profissionais da área;Promover treinamentos técnicos contínuos, reciclagens e reuniões;Realizar avaliações de desempenho e apoiar o desenvolvimento profissional da equipe;Organizar escalas de trabalho e cobertura de atendimentos;Apoiar a gestão do fluxo de pacientes e otimização da agenda;Atuar em conjunto com a área administrativa para controle de produtividade e custos;Garantir as conversões de leads da secretária em consultório;Realizar remarketing de pacientes que não tenham fechado protocolos;Criar indicadores de desempenho da clínica e equipe de trabalho;Garantir o correto uso, manutenção e conservação dos equipamentos fisioterapêuticos;Assegurar o cumprimento das normas da vigilância sanitária, CREFITO e demais órgãos reguladores;Atuar no acolhimento de pacientes e resolução de intercorrências;Garantir alto padrão de atendimento e satisfação do paciente;Manter comunicação clara com pacientes, familiares e equipe multidisciplinar;Acompanhar e assegurar a efetividade das campanhas de marketing junto à agência responsável, realizando cobranças, alinhamentos e monitoramento de resultados;Desenvolver e garantir parcerias com instituições privadas, associações e instituições de ensino para divulgação dos serviços da clínica, visando ampliar a visibilidade da marca e a captação de novos clientes;Implementar novas práticas de divulgação e campanhas para ampliar a visibilidade da marca;Realizar viagens entre as clínicas para acompanhar o desenvolvimento da equipe e as rotinas operacionais; Tomar ciência e cumprir as normas e regras internas, respeitando os procedimentos, atentando-se a missão, visão e valores da instituição;Prestar assistência diversa de sua área conforme solicitação do superior imediato;Informar imediatamente ao superior imediato qualquer ocorrência de acidente de trabalho envolvido diretamente ou presenciado;Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoEnsino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Fisioterapia ou áreas correlatas.Habilidades com rotinas administrativas e fechamento de fluxo de caixa;Gestão de pessoasPlanejamento e organizaçãoAtendimento ao clienteNoções de finanças e controle de custosComunicação assertivaLiderança e resolução de problemasVivência com área redes sociais, conversão de leads e trafego pago. Sobre a EmpresaA Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção (R&S), com atuação em todo o território nacional. Nosso foco é oferecer soluções personalizadas e eficientes para atração, triagem e seleção de talentos, alinhadas às necessidades estratégicas de empresas de diversos portes e segmentos.Com uma equipe experiente e metodologias modernas, conduzimos processos seletivos com agilidade, assertividade e confidencialidade. Atendemos desde vagas operacionais até posições estratégicas e de liderança, garantindo excelência em cada etapa.Acreditamos que o capital humano é o principal diferencial competitivo das organizações, por isso, trabalhamos para conectar empresas aos profissionais mais qualificados do mercado, promovendo contratações mais seguras, rápidas e alinhadas à cultura organizacional.

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