Descrição:
Principais Atividades:
Publicar vagas em sites de emprego;
Atualizar planilha de controle de processos seletivos;
Atendimento telefônico e recepção de visitantes;
Entrar em contato para agendar entrevistas;
Informar candidatos aprovados e reprovados;
Coletar documentação de candidatos aprovados;
Ajudar na integração do novo colaborador.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior cursando em Administração ou áreas afins);
Boa comunicação oral e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, Outlook);
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.
Observações sobre a remuneração: Não informado