Descrição da vaga
Buscamos profissionais
Estamos em busca de Coachs e Mentores Profissionais com experiência comprovada na indústria automobilística tendo atuado em montadoras e em concessionárias de automóveis para integrar nossa equipe todas as regiões do Brasil a partir de 2026.
Este cargo envolve prestar suporte e acompanhamento a profissionais no planejamento e desenvolvimento de suas carreiras, proporcionando sessões de aconselhamento e treinamento eficazes.
As atividades diárias incluem orientar clientes em transições de carreira, oferecer suporte em preparação de entrevistas e fornecer feedback construtivo para melhorias.
Este é um cargo por demanda e é oferecido quando houver solicitação do contratante.
Vagas regionais estão disponíveis também.
O interessado poderá de inscrever e passará por uma entrevista qualificatória.
Caso seja aprovado ficará em nosso banco de dados e fará um treinamento pago para efetivação no grupo.
Atuação online e presencial.
No processo seletivo de entrevistas será feita reunião online para avaliação do candidato.
IMPORTANTE: esta é uma vaga onde o conhecimento técnico dos processos de vendas e pós-venda é muito importante, bem como a necessidade de experiência no ambiente de uma concessionária de automóveis.
Responsabilidades
O profissional deverá ter no mínimo 5 anos de experiência no que se refere a:
Vivência em ambiente de concessionária automotiva
Ter ocupado cargo de gestor na área de pós-venda ou vendas ou qualidade ou atendimento a clientes
na indústria automobilística, montadora e/ou concessionária.
Ter ótimos conhecimentos sólidos em processos de trabalho na concessionária.
Qualificações
Coaching ou Mentor de Carreira e Aconselhamento: Experiência em coaching/mentoring profissional e orientação de carreira para apoiar indivíduos na definição de metas e objetivos profissionais em concessionárias.
Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
para engajamento efetivo com clientes e stakeholders em concessionárias.
Desenvolvimento de Carreira: Competência em criar planos de desenvolvimento de carreira
personalizados e estratégias para progressão profissional nos ambientes de concessionárias.
Preparação para Entrevistas: Capacidade de auxiliar na preparação para entrevistas profissionais,
oferecendo dicas práticas e técnicas eficazes.
Importante:
Será considerado um diferencial experiência com pessoas em transição de carreira,
conhecimento sobre tendências de mercado e habilidades em outras línguas.
Ao enviar seu CV para esta vaga, faça uma pequena carta de apresentação
com foco no conteúdo baseado nesta vaga oferecida.
Incluir o link de seu perfil no LinkedIn.
"Os CVs sem carta de apresentação serão descartados".
Na entrevista qualificatória - por vídeo, serão abordados seus conhecimentos baseados mas qualificações acima.
Obrigado