Você já se imaginou trabalhando em uma empresa que nasceu com a esperança de um sonho tornar-se realidade?
Na Momê Açaí, Tudo começou com a perspectiva de transformar o que era comum para muitos, aos nossos olhos, era a probabilidade de uma nova forma de sentir sabores. Inovamos em oferecer self-service no Açai. Somos pioneiros no assunto. E desejamos continuar inovando, crescendo e transformando sabores em momentos prazerosos.
* Você é um bom comunicador e gosta de avaliar ?
* Você é bom em criar relações ?
* Você é apaixonado pela possibilidade de prosperar na sua vida profissional ?
Se você respondeu sim para todas essas perguntas, estamos procurando VOCÊ
VemsersangueROXOOO
O que estamos buscando?
Alguém que realize todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Faça analise juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.
Quais são as principais Responsabilidades:
Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.
Quem é a pessoa?
_Mão na massa, Pró-ativo e Colaborativo
_Flexível e adaptável
_Protagonista e Determinado
Quais são os benefícios?
_Treinamentos
_Oportunidade de Crescimento
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
* Alinhar o perfil das vagas com os gestores e elaborar descrições assertivas;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas;
* Aplicar testes psicológicos e operacionais quando necessário;
* Garantir uma experiência acolhedora e transparente ao candidato;
* Efetuar o processo de integração de novos colaboradores, reforçando políticas e valores da empresa;
* Acompanhar indicadores de RS (tempo de fechamento de vaga, taxa de assertividade, retenção etc.);
* Realizar entrevistas de desligamento e propor melhorias nos processos de atração e retenção;
* Manter banco de talentos atualizado e registro de status das vagas abertas e concluídas;
* Desenvolver ações e treinamentos que fortaleçam a marca empregadora Momê.
Habilidades Técnicas
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência com processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis;
* Conhecimento em ferramentas de RS (Solides ou similares);
* Conhecimento básico do Pacote Office;
* Boa comunicação escrita e verbal;
* Organização, escuta ativa e atenção aos detalhes.