Responsabilidades da vaga
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa (operacional, administrativo e técnico);
* Elaborar e divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e parceiros estratégicos;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas (presenciais e online) e aplicação de testes quando necessário;
* Apoiar gestores na definição de perfis e requisitos das vagas;
* Manter relacionamento com candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência;
* Apoiar ações de employer branding e programas internos de atração de talentos;
* Contribuir com indicadores da área de R&S (tempo de fechamento, qualidade da contratação, turnover).
Requisitos
* Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em processos de R&S (mínimo de 1 ano);
* Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos;
* Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais.
Diferencial:
* Morar próximo ou fácil acesso a Osasco
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta básica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte