Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por liderar a área de RH, desenvolvendo estratégias que alinhem as necessidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais. Este papel é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, além de garantir que as políticas da empresa estejam sendo cumpridas.
Responsabilidades
Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que promovam um ambiente inclusivo e eficiente.
Gerenciar os processos de folha de pagamento e beneficios.
Elaborar estratégias de desenvolvimento organizacional, focando no crescimento e na capacitação dos colaboradores.