• Fornecer a melhor experiência para candidatos e clientes internos; • Recrutamento e seleção para cargos operacionais de alto volume; • Gerenciamento completo do processo de recrutamento e seleção (end-to-end); • Gestão e negociação com consultorias; • Busca contínua de fontes de recrutamento externo; • Acompanhamento e gestão de indicadores de recrutamento e seleção; • Relatório semanal sobre o status das vagas. Requisitos: • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins; • Vivência com Recrutamento e Seleção e alto volume de vagas; • Vivência com processos seletivos de vagas operacionais; • Pacote Office Intermediário; • Habilidades com reporte de status; • Experiência com tratativas e gestão de consultorias; • Residir em Indaiatuba, Campinas, Vinhedo ou Salto; • Disponibilidade para modelo presencial; • Experiência com ATS Pandapé é diferencial. Local de trabalho: Indaiatuba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Resiliência Agilidade Organização Empatia Dinamismo