Funções principais:
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* Abrir e acompanhar o quadro de vagas externas e internas.
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* Conduzir entrevistas de desligamento.
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* Escuta voluntaria de colaboradores.
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* Facilitar Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho).
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* Orientar e Direcionar em gestão de pessoas.
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* Analisar indicadores e apresentá-los periodicamente.
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* Prevenir e Mediar conflitos.
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* Mentoria e apoio ao desenvolvimento da liderança.
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* Acompanhar as ações de Pesquisa de Clima.
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* Fortalecer a Cultura Organizacional.
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* Mapear talentos.
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Habilidades e Qualificações Requeridas:
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* Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
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* Experiência na área correlata.
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Benefícios:
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1. Ticket Alimentação mensal R$ 150,00
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2. Vale compra assiduidade R$ 200,00 por mês
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3. Refeição no refeitório
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4. Café da manhã e café da tarde
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5. Seguro de vida
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6. Vale transporte
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7. Convênio farmácia com descontos até 15%
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8. Convênio Carone com compras nas lojas com desconto em folha
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9. Acesso a cursos e treinamentos
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10. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas
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11. Empréstimo consignado com desconto em folha
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12. Oportunidade de crescimento com várias vagas internas disponíveis
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13. Ações de reconhecimento por tempo de casa e promoção
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