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Muito Prazer! Somos a Monte Bravo.
A Monte Bravo nasceu em 2010, do sonho dos nossos sócios fundadores Pier Mattei e Filipe Portella e, desde então, busca fazer a diferença na vida das pessoas através do Mercado Financeiro. Para isso, procuramos unir uma equipe de especialistas para olhar atentamente o patrimônio de cada cliente.
Em 2024, nos tornamos uma das maiores corretoras independentes de investimento do Brasil.
Venha fazer parte do nosso time como Assistente Comercial, o qual irá atuar em parceria com a liderança no suporte à equipe comercial, garantindo a organização das rotinas administrativas, a fluidez da comunicação entre áreas e o acompanhamento de indicadores, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para a geração de resultados.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino Superior Completo em Administração, Dados, Comunicação ou áreas correlatas
* Certificaçãoes: CPA-20
* Excel Intermediário
Responsabilidades
* Apoiar a liderança na gestão do CRM e pipeline, garantindo dados atualizados para decisões estratégicas. Também atua na análise de indicadores e elaboração de relatórios, acompanha metas e KPIs da equipe e dá suporte operacional aos assessores, facilitando a resolução de demandas internas.
* Organizar e acompanhar rotinas e tarefas administrativas como a preparação e condução das reuniões semanais de equipe (realizadas às segundas-feiras), além da atualização e controle de planilhas de indicadores comerciais, organização de agendas, acompanhamento de pendências operacionais e apoio na elaboração de materiais e relatórios gerenciais. A finalidade dessas atividades é garantir a organização, alinhamento e eficiência dos processos, contribuindo diretamente para a performance da equipe comercial.
* Garantir a fluidez da comunicação utilizando os principais canais da empresa, como e-mail corporativo, mensagens diretas via Microsoft Teams e, quando necessário, realizando conversas presenciais com os líderes das áreas envolvidas. O objetivo é assegurar alinhamento e agilidade na resolução de demandas interdepartamentais.
* Acompanhar indicadores de desempenho como Receita, Captação, Fee-Based, Contato Periódico e Ativações de Contas, direcionando os esforços da equipe para os assessores que apresentarem gaps em relação aos KPIs estabelecidos. Atuar de forma estratégica afim de abastercer o Líder da informações para tomada de decisão.
* Contribuir para o bom funcionamento dos processos internos por meio do relacionamento próximo com os líderes e integrantes de cada área, compreendendo seus fluxos e responsabilidades. Utiliza-se as ferramentas institucionais, como o sistema “Resolve Aqui”, para registrar e acompanhar demandas dos assessores, garantindo agilidade, transparência e alinhamento entre as áreas envolvidas.
* Sugerir melhorias om base na análise de gargalos e demandas recorrentes, em parceria com os times mais acionados, especialmente o time de dados. A partir dessas interações, surgem insights para otimizar processos, reduzir retrabalho e aumentar a eficiência da equipe.
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de seu departamento e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior
Benefícios
* Remuneração competitiva ao mercado
* Plano de Saúde e Odontológico
* Seguro de Vida
* Cartão de Benefícios Caju (Refeição e Alimentação)
* Wellhub e TotalPass - Academia e saúde do corpo onde você quiser!
Bem-estar
* Programas de incentivo à saúde física.
Etapas do processo
* Inscrição
* Testes
* Entrevista RH
* Entrevista Gestor
* Entrevista Stakeholders
* Proposta
* Retorno aos demais candidatos
Todas as nossas vagas são aplicáveis para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você tenha interesse em fazer parte do Time Monte Bravo Corretora, inscreva-se na vaga ou no nosso banco de talentos!
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Sales and Business Development
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