SOBRE O NOSSO TIME: Além de ter um time com foco em resultados, satisfação do cliente, ética, transparência e inovações, trabalhará em um ambiente totalmente seguro, saudável e que busca minimizar os impactos ambientais.
Pensamos fora da caixa e queremos que você traga o seu conhecimento para transformar o futuro com a gente!
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Buscamos um profissional de Recursos Humanos generalista para atuar na equipe de suporte ao colaborador.
Terá como prioridade as demandas de administração de pessoal.Ter senso de dono das suas atividades, desenvolvê-las com autonomia e paixão;Estamos em busca de uma pessoa que seja organizada, tenha facilidade de se comunicar e de usar recursos tecnológicos e ferramentas informatizadas.
Que goste de novos desafios e saiba trabalhar em equipe.PARA SE JUNTAR A ESSA MISSÃO VOCÊ PRECISA TER: Ensino médio técnico ou superior preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Informática: Pacote Office nível intermediário.
Apresentações (PPT, Canva) nível básico.Conhecimento em processos administrativos, financeiros, legislação trabalhista brasileira.Conhecimento em gestão de Folha de Pagamento.Conhecimento em gestão de Ponto Eletrônico e Manual (planilha).Conhecimento em E-social.Conhecimento em Plano de Cargos e Salários.Interpretação de CCT (Convenções Coletivas de Trabalho).Normas ISO 9001 ou 14001 ou 45001.Atuação generalista em processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.SERIA MUITO LEGAL SE VOCÊ TIVESSE: Inglês;Experiência com o sistema SCI e Solides RH.Conhecimento de legislação trabalhista offshore, do setor de óleo e gás.Vaga presencial - Parque Rural Fazenda Santa Cândida - Campinas - SP
Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00h
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Atuar nos processos de contratação e desligamento de pessoas;Atendimento ao colaborador;Lançamento e conferência de folha de pagamento em sistema integrado junto à contabilidade;Conferência de cálculos de horas de timesheet (legislação offshore);Conferência de cálculos de férias, rescisões, impostos de folha de pagamento;Atuar em gestão de benefícios;Ponto eletrônico e manual;Atuar em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;Apoiar as ações de Cultura e Clima Organizacional;Auxiliar em todos os processos da área de recursos humanos e administração.
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