Atrair e Selecionar Talentos é um desafio emocionante para qualquer profissional. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em uma área dinâmica, com um ambiente que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo.
Responsabilidades
- Gerenciar as posições nas plataformas de recrutamento, garantindo que as vagas estejam atualizadas para os gestores e liderança imediata;
- Contribuir para projetos específicos de Atração e Seleção de Talentos, visando melhorar a eficiência da área;
- Apoiar a conformidade dos requisitos e procedimentos da área de Aquisição de Talentos;
- Compartilhar informações relevantes de mercado e sobre o perfil das pessoas mapeadas para auxiliar na tomada de decisão;
- Analisar dados de recrutamento para identificar oportunidades de melhoria.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência consistente na área de Recrutamento e Seleção de Pessoas;
- Conhecimento de Plataformas de Recrutamento e ATS;
- Desejável: experiência em Employer Brand.
Informações Adicionais
- Proatividade;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Senso de urgência.