Condução de processos seletivos em volume elevado; Apoio na aplicação de testes psicológicos para processos de admissão (no futuro); Contato com candidatos e gestores de diferentes níveis hierárquicos; Acompanhamento de indicadores e relatórios da área.
Principais Responsabilidades
* Condução de processos seletivos em volume elevado;
* Apoio na aplicação de testes psicológicos para processos de admissão (no futuro);
* Contato com candidatos e gestores de diferentes níveis hierárquicos;
* Acompanhamento de indicadores e relatórios da área.
Requisitos
* Formação em Psicologia (em andamento ou concluída);
* experiência em Recrutamento e Seleção, com volume alto de vagas;
* Boa comunicação verbal e escrita, organização e foco em resultados;
* Capacidade de trabalhar sob pressão, garantindo qualidade na entrega;
* Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Assistente Recursos Humanos II (Remuneração) - Itajaí SC
Banco de Talentos - Profissionais de Outras Áreas – Gaspar/SC
Banco de Talentos - Diversidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência
Analista de Departamento Pessoal - Ponto e Benefícios
Estagiário(a) Jurídico - Recursos Humanos
Estágio Departamento Pessoal (Contabilidade)
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