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Analista de recrutamento e seleção júnior - tubarão

Tubarão
Vialaser Depilação
Recrutador
Anunciada dia 12 junho
Descrição

A Melhor Rede de Depilação a Laser do Brasil!

Há 13 anos, a Vialaser cuida de seus clientes com a mais moderna, eficiente e confortável tecnologia de depilação a laser disponível no mercado. Com um ritmo acelerado de crescimento, estamos presentes em diversos estados do Brasil e também em Assunção, no Paraguai.

Somos mais de 800 colaboradores, distribuídos em 170 unidades e escritórios em São Paulo (SP) e Tubarão (SC). Nossa missão é cuidar das pessoas, proporcionando a liberdade de desfrutar o melhor da vida!

SOMOS FEITOS POR E PARA PESSOAS

Para nós da Vialaser, Ser é Poder!

Na Vialaser, respeitamos quem você é e valorizamos o seu talento. Acreditamos no poder das pessoas, na força da diversidade, na colaboração, na liberdade, na autonomia e na inovação. Valorizamos a tecnologia, a qualidade de vida e o potencial de cada indivíduo para ser sua melhor versão todos os dias. Acreditamos no poder de tudo o que podemos fazer juntos!

Você compartilha desses valores? Então venha mostrar o seu poder aqui com a gente!

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* Facilidade e afinidade com tecnologia, somos uma empresa muito rápida e antenada em ferramentas que nos apoiem;
* Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional;
* Conhecimento do pacote Office;
* Habilidade em comunicação interpessoal e gestão de prazos.
/n
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador;
* Elaborar e divulgar descrições de vagas em plataformas específicas e redes sociais;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas remotas;
* Identificar e atrair talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;
* Fornecer feedbacks estruturados para candidatos ao longo do processo;
* Manter e atualizar relatórios e indicadores de recrutamento e seleção;
* Propor melhorias contínuas nos processos de captação de talentos.

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