A sua atuação fará parte de uma equipe responsável pelo gerenciamento de todas as rotinas de administração de pessoal da empresa, executando atribuições diárias relacionadas ao tratamento de ponto eletrônico e à organização de escalas de folgas junto às lideranças. Atribuições incluem controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissão no sistema.
Requisitos
* Local de Trabalho: Ribeirão Preto, SP
* Regime de Contratação: Efetivo – CLT
* Jornada de Trabalho: Período Integral
* Nível Hierárquico: Auxiliar