Descrição da Vaga:
O assistente administrativo será responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizar triagens de currículos e agendar entrevistas.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Apoiar os processos de recrutamento e seleção em todas as etapas;
* Realizar triagens de currículos;
* Agendar entrevistas;
* Apoiar a condução de entrevistas;
* Organizar e arquivar documentações dos processos seletivos;
* Dar suporte na elaboração de pareceres e feedbacks;
* Auxiliar na aplicação e correção de testes comportamentais, técnicos ou psicológicos;
* Acompanhar as etapas de admissão;
* Mantenha atualizado o banco de talentos interno;
* Controlar prazos e acompanhar os processos em andamento;
* Prestar suporte administrativo ao setor;
* Apoiar a execução de eventos internos;
Vantagens:
* Forte senso de equipe;
* Análise crítica e resolução de problemas;
* Liderança e motivação;
* Comunicação eficaz;
* Desenvolvimento pessoal;
* Aprendizagem contínua;
* Inovação e criatividade;
* Colaboração e trabalho em equipe;
* Crescimento profissional;
* Foco no cliente;
* Adaptação às mudanças;
* Trabalho em equipe e colaboração;
Observações Adicionais:
A experiência prévia não é necessária para se candidatar. O ideal é que o candidato tenha conhecimento geral em gestão de pessoas e recursos humanos.