Atividades: - Gerenciar filiais pelas praças onde a empresa tiver capilaridade; - Gerenciar e acompanhar rotinas dos departamentos junto aos Supervisores; - Traçar estratégias eficientes e eficazes para aumento de receita das unidades; - Reporte periódico ao Diretor Geral da Empresa; - Acompanhamento dos indicadores financeiros e de receita das unidades; - Desenvolver e Controlar o budget das unidades; - Determinar planos de treinamentos de acordo com a equipe e os departamentos; - Elaborar e implementar novas políticas que estejam em conformidade com as premissas do negócio; - Visitar periodicamente as unidades e os clientes das carteiras regionais para acompanhamento de satisfação e pontos de melhorias dos atendimentos.Local de Trabalho: Sede RJ, com disponibilidade total de viagens.Modelo de atuação: 100% presencial, a princípio entre unidade RJ e SP.Estrutura de Remuneração: Pretensão Salarial Bônus mensal por atingimento e produtividade Reembolso Plano Saúde VR VA Bônus Anual por atingimento global.Modelo de Contratação: PJ - 13,33 salários anuais. GERENTE REGIONAL1Bônus mensal por atingimento e produtividade Reembolso Plano Saúde VR VA Bônus Anual por atingimento global. Requisitos: Experiências e qualificações: Requisitos: - Formação Superior Completa em Gestão de Negócios, Adm, RH, Psicologia ou áreas afins; - Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Negócios, Finanças é um grande diferencial; - Experiência relevante em gestão de pessoas e conflitos; - Experiência relevante em gestão de relacionamento com clientes; - Mandatório ser oriundo de Consultoria de RH; - Disponibilidade total para viagens nacionais; - Habilidade em gestão de empresas, unidades de negócios e afins; - Experiência com indicadores financeiros, criação de budgets, KPI's, dashboards e todos indicadores para acompanhamento e gestão; - Experiência relevante em negociações comerciais com serviços de RH; - Ter senso de dono; - Outras atividades pertinentes a função.