Registrar a entrada e saída de documentos Conferir notas fiscais e faturas de pagamentos Classificar e arquivar a documentação da área, segundo critérios pré-estabelecidos Preparar relatórios, formulários e planilhas; Identificar a necessidade de material de escritório para realizar a requisição; Distribuir material de expediente; Realizar o lançamento e conferência de pesagens; Apoiar nas rotinas de Recursos Humanos (escala, turno e programação de férias), Integração de novos funcionários, reciclagem e inclusão e exclusão de treinamentos, Consolidação de dados (frequência, horas extras, faltas, atestados) para fechamento de ponto e conferência de folha de pagamento; Controlar a medição e demais evidências do planejamento operacional do contrato; Apoiar levantamento de evidências e acompanhamento em auditorias; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)