Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento; Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas; Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e devolutivas; Auxiliar no controle de planilhas, indicadores e organização de banco de talentos; Apoiar na integração de novos colaboradores, quando necessário; Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor de R&S. Requisitos: Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Diferenciais: Experiência prévia ou estágio anterior em R&S; Pacote Office Básico. Benefícios: Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte