Controlar presença e frequência dos colaboradores; gerenciar documentos dos funcionários; participar de processo seletivo, recrutamento e seleção; admissão e demissão; resolver conflitos; tirar duvidas dos colaboradores; elaborar programa de treinamentos; gerenciar e planificar a gestão de salários e benefícios; conferência de férias; calculo de rescisão; apuração de banco de horas e horas extras.
Formação: Recursos humanos ou administração de empresa;
- Domínio pacote office
- CNH ativa
- Disponibilidade para viajar (cidades vizinhas, vai e retorna no mesmo dia)
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: a partir de R$1.970,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno diário
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
Considerações relacionadas à COVID-19:
Álcool gel.
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)