Objetivo do Cargo
Garantir o pleno funcionamento das operações nas unidades externas, assegurando o cumprimento das atividades operacionais, a segurança dos colaboradores, a qualidade dos processos e a entrega dos resultados conforme metas estabelecidas.
Principais Responsabilidades
* Rotinas Operacionais: Gerenciar o checklist das máquinas e empilhadeiras.
* Distribuir diariamente as funções e atividades para cada colaborador.
* Verificar a realização das atividades atribuídas.
* Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).
* Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.
* Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.
* Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.
* Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.
* Validar programações com o Coordenador Operacional.
* Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).
* Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.
* Levantaar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na central.
* Verificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.
* Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo: Quantitativo de saída de materiais; Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.
* Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.
* Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.
* Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os pontos citados anteriormente).
Requisitos
* Formação em Engenharia Ambiental, Logística ou áreas correlatas
* Experiência na função
Jornada de Trabalho
Segunda a Sexta 07:00 às 16:00 e sábado até 11:00
Benefícios e Remuneração
* Salário R$ 2.222,61 + R$ 303,60 (insalubridade)
* Refeição na unidade
* VT ou auxílio combustível (a empresa custeia 60% de combustível em cartão)
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