Buscamos um profissional experiente para liderar nossa estratégia de vendas online. O(a) Coordenador(a) de E-commerce será responsável por gerenciar a equipe, definir e executar a estratégia comercial dos canais 'Out', realizar negociações com parceiros e supervisionar as operações da equipe.
Responsabilidades:
* Gestão Estratégica e P&L: Definir e executar a estratégia comercial dos canais 'Out', gerenciando o P&L completo (GMV, Receita, Margem, ROAS) e a estratégia de precificação para garantir a rentabilidade.
* Negociação e Gestão de Parceiros: Ser o ponto focal e líder nas negociações com todos os parceiros de Marketplace e Loyalty, definindo contrapartidas, calendários promocionais e mecânicas de benefícios.
* Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas, desdobrando metas estratégicas em KPIs acionáveis e garantindo a execução de alta performance.
* Análise e Performance: Gerir os KPIs estratégicos dos canais, analisando dados (data-driven) para direcionar decisões e reportar a performance para a gestão executiva.
* Gestão Operacional (Oversight): Supervisionar as operações da equipe, incluindo performance de mídia (ADS), gestão de onsite (ex: Lojas Oficiais), integrações (hubs), cadastro de produtos e interfaces com áreas de suporte.
* Contratos e Compliance: Conduzir a análise e validação de contratos comerciais com todos os parceiros, em interface direta com o time Jurídico e Comercial.
Habilidades e Qualificações:
* Excelência em negociação e gestão de relacionamentos;
* Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas;
* Certificação em gestão de equipes e liderança.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e dinâmica;
* Ambiente de trabalho colaborativo e diversificado;
* Acesso a ferramentas e recursos de última geração;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Pacote de benefícios competitivo.
Outras Informações:
* Título: Coordenador de E-commerce;
* Jornada de trabalho: Full-time;