* Ser responsável por manter a equipe de vendas treinada e conheça todos os produtos;
* Apoiar na construção das rotas de vendas;
* Planejar e conduzir, periodicamente as reuniões de venda com a equipe;
* Ser responsável por manter a margem de preços;
* Planejar e suportar a equipe com ações de venda e merchandising;
* Desenvolver os vendedores em negociação e venda;
* Programar e visitar os clientes das rotas de mobilização;
* Participar das reuniões com a gerência imediata, deixando-as a par da performance, demandas e desafios do negócio e entendendo diretrizes e direcionamentos;
* Desdobrar metas e fazer direcionamento da equipe para alcance de resultados quantitativos e qualitativos da área;
* Gerenciar e certificar que a equipe para treinamentos;
* Avaliar equipe e identificar necessidade de desenvolvimento, formação e treinamento do time;
* Analisar e compreender os resultados dos indicadores de performance da operação, bem como realizar os planos de ação que envolvem a correção/evolução.
Tipo de vaga: Efetivo CLT