O principal objetivo deste cargo é garantir que nossos processos sejam mais assertivos e eficientes. Nossa equipe está em constante busca por profissionais qualificados para auxiliar no desenvolvimento de nossas estratégias.
Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:
* Identificar e prospecção ativa de talentos técnicos.
* Desenvolver e implementar planos de sourcing avançados.
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados, segmentados por senioridade, tecnologia e região.
Tecnologias utilizadas: Ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ).
Habilidades e qualificações desejadas:
* Excelente conhecimento em ferramentas de busca e automação.
* Elevada capacidade de identificar talentos técnicos.
* Prazo e habilidade para trabalhar com tecnologias emergentes.
Vantagens:
* A oportunidade de contribuir para a construção de uma equipe de sucesso.
* Oportunidade de aprender e se desenvolver em uma empresa inovadora.