DESCRIÇÃO DA VAGAAcompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe;Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário;Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade;Delegar tarefas, instruindo sua execução;Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores;Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida;Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e Livro de Ocorrências;Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário;Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto;Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs;Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário.Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas.Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço;Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais;Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções.Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos;Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos;Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento.REQUISITOS DA VAGADesejável Ensino médio completo.Desejável experiência como Supervisor, na área de serviços em limpeza e portaria.INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
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