Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;Participar ativamente das comissões;Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;Executar outras atividades correlatas a critério do superior;Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.Responsabilidades e atribuições Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;Participar ativamente das comissões;Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;Executar outras atividades correlatas a critério do superior;Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Ensino superior Completo - FarmáciaInformações adicionaisCarga horária:220:00 - 07:42 às 17:30 SEG A SEX (5X2)Unidade:HGRU - HOSP E MATERNIDADE GUARULHOSO que oferecemos?Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASILHá 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.DIVERSIDADETemos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.Gostou?Então vem ser Hapvida#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora