Atividades e Responsabilidades
* Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
* Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
* Contribuir na gestão do ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas do setor.
* Realizar acompanhamento de férias, atualização de cadastros, controle de documentação e contratos.
* Dar suporte nos processos de admissão e desligamento.
* Elaborar relatórios e indicadores simples de RH, mantendo registros organizados.
* Apoiar ações de integração e iniciativas para promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Requisitos da Vaga
* Atenção aos detalhes, iniciativa, proatividade e boa comunicação.
* Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel e Outlook.
* Desejável ter conhecimento prévio na área RH/DP