ATIVIDADES: - Necessário possuir CRN ativo; Proatividade: Agir antes de ser solicitado e antecipar problemas ou oportunidades; Organização: Manter a unidade e as operações bem estruturadas; Respeito: Tratar tanto a equipe quanto os clientes com respeito e empatia; Comprometimento: Estar totalmente dedicado ao sucesso da unidade e da empresa; Comunicativa: Facilitar a troca de informações entre todos os membros da equipe e com os clientes; Reversão de Resultados: Capacidade de diagnosticar os problemas e implementar soluções rápidas para reverter situações de baixo desempenho; Estabilização da Equipe: Trabalhar para manter a moral da equipe alta e assegurar que a unidade esteja operando de forma eficiente; Formação de Equipes: Treinamento e desenvolvimento de colaboradores para garantir que todos estejam alinhados com os valores da empresa e as necessidades do cliente; Liderança de Equipe: Garantir que a equipe esteja motivada e funcionando de forma coesa, estabelecendo metas claras e acompanhando seu desempenho; Faturamento e Margem de Lucro: Analisar o faturamento para identificar oportunidades de aumentar a rentabilidade; Disciplina e Comunicação: Manter uma comunicação aberta e clara com a equipe, além de garantir que todos os processos internos sejam seguidos de maneira disciplinada. A função de Gerente de UAN em um contexto de alto volume de refeições exige uma combinação de habilidades operacionais e gerenciais. A chave para o sucesso está em criar um equilíbrio entre a eficiência operacional, a qualidade do serviço e a motivação da equipe. Bairro: Campo Grande/RJ Horário de trabalho: comercial - seg. a sex. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Nutrição, Ensino Superior Habilitação para dirigir: A Veículo próprio - PLANO ODONTOLÓGICO - PLR - REFEIÇÃO NO LOCAL - SEGURO DE VIDA - CESTA BÁSICA EM CARTÃO ALIMENTAÇÃO - AUXILIO COMBUSTIVEL - PLANO DE SAÚDE - UNIMED