Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
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Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
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Vaga aberta: Analista de Recrutamento e Seleção
Se você é movido(a) por gente, curte processos seletivos bem estruturados e quer atuar com autonomia em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para conduzir processos do início ao fim, sempre com foco em qualidade, agilidade e excelência na experiência do candidato.
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos completos — do alinhamento com o gestor à admissão do(a) candidato(a).
Buscar e aplicar boas práticas em recrutamento, propondo melhorias de forma ativa.
Realizar entrevistas por competência, alinhadas ao perfil da vaga.
Conduzir processos seletivos na plataforma InHire.
Apoiar na definição de estratégias de atração e canais de divulgação.
Apoiar o time em demandas diversas da área de R&S.
Monitorar indicadores da área para garantir qualidade nos processos.
Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
Conhecimento sólido em Pacote Office.
Vivência com indicadores de R&S.
Organização, proatividade e boa comunicação.
️ Diferenciais:
Atuação com vagas da área de tecnologia ou mercado financeiro.
Conhecimento prévio no InHire.
Tipo de vaga:
Híbrido (4x no escritório, 1x em casa) — Região Central de São Paulo-SP, próximo ao metrô Luz (linha amarela).
Remuneração e Benefícios:
Salário compatível com o mercado (modelo PJ);
Day Off de Aniversário;
PPR (Programa de Participação nos Resultados).
Se você valoriza pessoas, processos bem feitos e acredita no impacto de um recrutamento estratégico, vem crescer com a gente!
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