Supervisor(A) De Geração De Demanda - - Garantir o cumprimento de qualificação e passagem de leads. - Monitorar e aprimorar playbooks de abordagem, qualificação e roteiros comerciais. Estratégia Comercial- Identificar tendências de mercado, segmentação de ICP (Perfil Ideal de Cliente) e oportunidades de melhoria nos processos de prospecção. - Trabalhar em conjunto com Branding, Produto e Vendas para otimizar o funil. - Analisar dados de conversão e gerar insights estratégicos para direcionamento da abordagem comercial. Indicadores e Desempenho- Definir e acompanhar KPIs da área de pré-vendas (ex: leads trabalhados, SQLs gerados, taxa de conversão, CAC por canal, tempo de resposta). - Implementar rotinas de análise de desempenho e gestão individual. Alinhamento com outras áreas- Ser ponte entre pré-vendas e vendas para garantir sinergia nas campanhas e metas. - Acompanhar evolução dos leads ao longo do pipeline e contribuir com feedback estruturado para ajustes em campanhas e ações. Qualidade e Eficiência- Garantir que os leads repassados ao time de vendas estejam qualificados e com informações completas. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:- Ensino Superior em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas. - Experiência prévia em marketing (aquisição/digital), pré-vendas, SDR, BDR ou áreas correlatas. - Vivência com processos de qualificação de leads. - Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas. - Capacidade analítica para definir métricas, acompanhar KPIs e otimizar processos. Diferenciais:- Experiência com metodologias de outbound e inbound. - Experiência com vendas B2B, especialmente SaaS ou tecnologia. - Experiência com vendas consultivas. - Experiência com gestão de pessoas. Atuação:- Presencial em Ribeirão Preto, SP. BENEFÍCIOS:- Vale-refeição/alimentação: R$ 550,00; - Convênio médicoBradesco Saúde; - Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto; - Café da manhã ecafé datarde todos os dias no escritório da CCM; - Estacionamento 100% custeado (se utilizar); - Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês; - Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; - Vale-transporte(conforme CLT); - PLR (Participação nos Lucros e Resultados); - Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias; - Licença paternidade estendida: 20 dias; - Day off no aniversário;- Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes; - Quick massage;- Espaço de descanso; - R$ 2. 000,00 porano para capacitação profissional; - Auxílio para retirar passaporte; - Plano de carreira bem estruturado.