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Auxiliar administrativo - recursos humanos

Espírito Santo (RN)
buscojobs Brasil
Assistente administrativo
Anunciada dia A 21 h atrás
Descrição

Descrição Do Trabalho – Vitória, Espírito Santo | Grupo Educavix

Empregos para Auxiliar administrativo recursos administrativos do setor visando prestar o suporte necessário aos projetos, para o bom andamento das atividades da empresa e dos projetos.

Prestar assistência as tarefas inerentes aos processos do setor de recursos humanos, incluindo o departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento no apoio direto aos projetos da empresa, visando prestar o suporte necessário aos colaboradores e para o bom andamento das atividades da empresa e dos projetos e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes, bem como as demais atividades:

* Recrutamento e Seleção
* Divulgação de vagas
* Contratação e desligamento de colaboradores
* Elaboração de planos de carreira
* Administração de salários e benefícios
* Acompanhamento das avaliações de performance – avaliação de desempenho
* Manutenção do clima organizacional
* Levantamento de treinamentos para capacitação
* Orientações à colaboradores
* Integração de novos colaboradores
* Demais atividades que envolvam Gente e Gestão

Deverá obrigatóriamente ter as seguintes competências:

* Habilidade em excel
* Boa leitura e boa comunicação
* Habilidades no pacote office
* Conhecimentos em legislação trabalhista
* Conhecimentos em rotinas de recursos humanos
* Conhecimentos em rotinas departamento pessoal
* Familiaridade em gestão de benefícios

Vitoria, Espírito Santo

Requisitos e qualificações: Experiência prévia em administradora de condomínios; formação superior em Recursos Humanos, Administração ou afins; conhecimentos em legislação trabalhista; capacidade de elaborar documentos formais; proatividade, organização e boa comunicação; experiência em plantão de emergências e atendimento a colaboradores.


Descrição Do Trabalho – Serra, Espírito Santo | P5 MIX LTDA

Buscamos profissional com experiência nas atividades: recrutamento e seleção, geração de relatórios, integração e apoio nos eventos da empresa, excelente comunicação, ensino superior cursando (Tecnologia em Recursos Humanos ou Administração).


Descrição Do Trabalho – Vila Velha, Espírito Santo | UP HEALTH ADMINISTRADORA DE BENEFICIOS S/A

* Realizar o processo de recrutamento e seleção
* Treinamento e desenvolvimento
* Cargos e salários
* Desenvolver ações de endomarketing, comunicação e campanhas sobre projetos e programas
* Gestão de Clima Organizacional
* Avaliação de Desempenho
* Controlar os Indicadores de Desempenho
* Realizar atendimento proativo aos colaboradores

Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, com inscrição no Conselho Regional de Psicologia; mínimo 1 ano de experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing; habilidades em mapeamento de perfil, gestão de RH (Sólides), know-how em Power BI/Excel/Google Data Studio/Tableau; técnicas de entrevista por competências; conhecimento em LMS e metodologias como 70:20:10, Design Thinking, Learning Agility; noções de plano de cargos e salários, tabelas salariais, meritocracia; noções de Scrum/Kanban/OKRs aplicados a RH.

Vitória, Espírito Santo | Televisao Vitoria S/A


Descrição Do Trabalho – Vitória, Espírito Santo | TELEVISAO VITORIA S/A

Prestar suporte às rotinas operacionais e administrativas do setor de Recursos Humanos, auxiliando na execução de processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, endomarketing, treinamentos, avaliação de desempenho, manutenção de cadastros e apoio às ações de clima organizacional, alinhado com diretrizes da área e sob orientação da liderança.

* Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna
* Realizar processos de recrutamento e seleção
* Onboarding de novos colaboradores
* Atualizar cadastros de colaboradores em sistemas
* Acompanhar plataformas de RH (clima, avaliação, comunicação)
* Apoiar avaliação de desempenho no sistema Feedz
* Controle de contratos de Menores aprendizes e estagiários
* Levantamento de necessidades de treinamentos e logística
* Entrevistas de desligamento quando solicitado
* Relatórios de controle (turnover, treinamentos, pesquisas, plataforma Optum)

Vitória, Espírito Santo | Interveritas


Descrição Do Trabalho – Serra, Espírito Santo | Interveritas

Apoiar as atividades da área de Gestão de Pessoas - Relações Trabalhistas e RH


Descrição Do Trabalho – Serra, Espírito Santo | VIA IMPORTER COMERCIO EXTERIOR S/A

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos engajado(a), com espírito colaborativo e foco em resultados, para integrar nosso time de forma estratégica e contribuir com o desenvolvimento contínuo da área de Gestão de Pessoas. Valorizamos profissionais com visão sistêmica, senso de parceria e comprometimento, que queiram crescer conosco e impactar positivamente o ambiente organizacional. O(a) analista será responsável por apoiar e conduzir iniciativas em diversas frentes de RH, atuando na análise e otimização de processos, promoção de clima organizacional saudável e fortalecimento da cultura da empresa. Esta é uma oportunidade para quem busca desafios em um ambiente dinâmico e colaborativo, com espaço para autonomia, aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Condução de processos seletivos estratégicos, com foco em atração de talentos, integração de novos colaboradores, apoio nas rotinas de departamento pessoal, planejamento de ações de clima e treinamentos, suporte em avaliação de desempenho, elaboração de relatórios e indicadores de RH, propostas de melhorias em políticas internas de RH.

Serra, Espírito Santo | Heach


Descrição Do Trabalho – Serra, Espírito Santo | Heach

Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Clima Organizacional; entre outras atividades correlatas ao RH. Remuneração: R$ 5.000,00 + Benefícios (VT + Plano de Saúde + Vale Alimentação + Plano Odontológico + PLR).


Descrição Do Trabalho – Vila Velha, Espírito Santo | CONTABILIDADE.NET S.A.

Oportunidade para a função de Consultor(a) de Recursos Humanos para o Instituto Contabilidade Consultiva. Dar direcionamento e feedback para alunos sobre como implantar boas práticas de RH em suas empresas de contabilidade. Atividades incluem: reuniões com alunos, pesquisa de conteúdos, gravação de aulas, acompanhamento de ações de RH da empresa de contabilidade e atuação como fonte de informação. Requisito: Graduado ou em formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.


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