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Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Jornada de trabalho da unidade.
Benefícios: Treinamentos, Auxílio idioma, Convênio com instituições de ensino, Ações de Integração Social, Assiduidade, Banco de horas, Bolsa de estudos, Bônus aniversariante, Convênios para compras, Desconto para Aquisição de Produtos, Frutas, Kit Enxoval Baby, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Seguro de Vida em Grupo, Auxílio Material Escolar
Responsabilidades da posição:
O Gerente Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas e desenvolver estratégias que maximizem a receita e a participação de mercado da empresa. Este profissional deve garantir o alinhamento das ações comerciais com os objetivos organizacionais, promovendo o crescimento sustentável e a satisfação do cliente.
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
* Gerenciar e treinar a equipe de vendas.
* Estabelecer metas de vendas e monitorar resultados.
* Identificar oportunidades de mercado e tendencias.
* Fomentar relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
* Analisar relatórios de vendas e desempenho da equipe.
* Elaborar e administrar o orçamento da área comercial.
* Participar de reuniões de diretoria para alinhar estratégias.
* Promover a cultura de excelência no atendimento ao cliente.
* Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
* Experiência prévia em vendas e gestão de equipes
* Conhecimento em estratégias de vendas e marketing
* Habilidade de negociação e persuasão
* Capacidade de análise de mercado e concorrência
* Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal
* Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados
* Habilidade em planejamento e execução de metas
* Disponibilidade para viagens
* Perfil proativo e orientado a resultados
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