Estamos contratando: RH Estratégico | Di Roma Pizza Você quer fazer parte de um grupo com 14 lojas e 250 colaboradores?
A Di Roma Pizza está em busca de um(a) Profissional de RH Estratégico que seja movido por resultados, cultura forte e com práticas atualizadas.
Local de trabalho: Híbrido Sua missão será: Garantir que a folha de pagamento não ultrapasse o teto orçamentário nas unidades Controle de turnover com apoio dos administradores Controles de horas extras e freelancer com apoio dos administradores Recrutamento e Seleção de cargos de liderança Acompanhamento do fechamento da folha Apoiar e coordenar os RH/Adm das lojas nas atribuições operacionais Aplicar programas de treinamento e desenvolvimento para gerentes de loja e líderes Criar calendário anual de ações de RH Aplicar avaliações de desempenho e avaliação 360º junto aos gerentes de loja e administradores Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações de segurança no trabalho, contando com suporte jurídico e contábil Atuar como parceiro estratégico da liderança para impulsionar performance, engajamento e cultura. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência em RH estratégico, preferencialmente em empresas com operações multiloja ou alto volume de colaboradores. Visão sistêmica e habilidade de atuação em diferentes frentes: recrutamento, cultura, desenvolvimento, performance e liderança. Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados. Excelente comunicação, liderança de projetos e paixão por desenvolver pessoas. Diferenciais: Vivência no segmento de varejo, food service ou franquias O que oferecemos: Ambiente desafiador, com alto nível de profissionalismo e autonomia Oportunidade de impactar diretamente a evolução da cultura e dos resultados da empresa Salário competitivo + bônus por resultados + benefícios compatíveis com o mercado Essa função estará diretamente ligada a alta direção grupo