Descrição do Cargo
O coordenador de operações de recursos humanos é responsável por liderar a estrutura de Operações de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e conformidade dos processos de RH.
Atingirá este objetivo atuando como referência técnica das áreas de ponto, folha e admissão. Será responsável por liderar equipes em São Paulo e no Rio de Janeiro, estruturar processos e assegurar melhores práticas de RH.
Vaga 100% presencial na região da Paulista (SP).
* Liderar as operações de RH (Folha, Ponto e Admissão) garantindo acuracidade, compliance e eficiência dos processos.
* Implementar e otimizar processos, fluxos, RPA, automações e integrações sistêmicas (folha, ponto, etc.).
* Estruturar políticas e procedimentos de RH, assegurando aderência à legislação e integração entre áreas.
* Gerir equipes, promovendo desenvolvimento técnico, governança e cultura de melhoria contínua.
* Acompanhar indicadores, garantindo eficiência de custos e qualidade da operação.
Responsabilidades:
* Liderar as operações de RH (Folha, Ponto e Admissão).
* Implementar e otimizar processos.
* Gerir equipes.
* Acompanhar indicadores.
Requisitos Obrigatórios:
* Experiência consolidada em operações de RH, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico e admissão.
* Histórico sólido em automação de processos, implementação de melhorias, migração de sistemas ou projetos de transformação digital.
* Experiência prévia em liderança de equipes (coordenação ou supervisão).
Diferenciais:
* Experiência com HRIS, chatbots, sistemas de orçamento ou RPA.
* Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.
* Vivência prévia em integração de processos ou revisão de políticas.
Condições de Trabalho:
* Vaga 100% presencial – Região do Centro (RJ).
* * Horário comercial (segunda a sexta).