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Supervisor de monitoramento logístico

Rio de Janeiro (RJ)
Coca-Cola Andina Brasil
Coordenador
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Sua missão será atuar na área de Planejamento.Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:Responsável pela gestão da equipe de monitoramento das entregas de SP e ES buscando manter em níveis controlados os KPIs de retorno, ocupação, jornada planejada x realizada.Monitoramento da carteira e montagem da estratégia de entrega considerando as janelas de entrega e a capacidade logística, atuando como Torre de controle.Gestão de NPS com tratativas e acompanhamentos necessários visando evoluir com o nível de serviço das unidades.Analisar a carteira de clientes através das informações geradas no SAP diariamente e montar a melhor estratégia para escoar os pedidos de SMS.Acompanhar diariamente as rupturas de estoque e interagir com as áreas de Supply, Armazém e Planejamento de Rota em busca de redução.
(Reunião de indisponibilidade).
Manter os níveis de Retorno, Ocupação e ociosidade dentro das metas estabelecidas.Controlar os indicadores de eficiência, execução e nível de serviço, bem como realizar atividades que garantam a manutenção desses indicadores.Planificar as incidências de apontamentos de Customer Gauge (NPS) em busca de direcionar e melhorar a percepção do cliente quanto a serviço de entrega Andina BR.Interagir com as áreas Vendas, Logística, Industria, Marketing, Call Center e Financeiro com o objetivo de garantir o Nível de Serviço e atendimento aos clientes internos e externos.Planificar o tempo de retenção dos veículos nos clientes de responsabilidade da área e buscar redução ou manutenção do TME.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa: Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas; Experiência em monitoramento de entregas, gestão de equipes e gestão de NPS; Domínio do Pacote Office (Excel avançado); Conhecimento em Power BI (avançado) para criação de relatórios; Desejável conhecimento no sistema SAP;Disponibilidade para trabalhar em Jacarepaguá no horário de 08:00-16:20/6x1 Seg-Sáb - Modelo de trabalho 100% presencial.Informações adicionaisNaCoca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa.
Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:Sua saúde é nossa prioridade Por isso, oferecemosPlano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida(conforme elegibilidade).
Além disso, contamos com umAmbulatório Multiprofissionalque dispõe deserviços médicos, enfermagem e odontologia próprios(exclusivo nas unidades JPA e RP).
Com o suporte de uma equipe especializada da operadora de saúde, dispomos de programas para acompanhamento de doenças crônicas.
E não é só isso; pensando no bem-estar físico, psicológico, social, financeiro e jurídico,seu e de toda sua famíliadisponibilizamos oGympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes.Para dar aquele gás, oferecemosVale Alimentação e/ou Vale Refeição(conforme elegibilidade).
Se você trabalhar em uma das nossas fábricas,temos restaurante.Para dar um refresco no início do ano e deixar a criançada animada, oferecemosKit Escolar(conforme elegibilidade).
Para refrescar momentos importantes, temos descontos com aquele gás,Venda ao Colaborador.Vale Transporteopcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.Participação nos Resultadosda Cia para todos.
Gostamos de aprender e compartilhar conhecimento; aqui, temos diversas iniciativas deaprendizagem e desenvolvimento, comoPortal do Conhecimento,parceriascom instituições de ensino, entre outras.
#Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a genteNa Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza.
A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero.

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