Principais AtribuiçõesAtuará de forma end-to-end no processo de R&S, desde o alinhamento de vagas, mapeamento de perfis, até entrevistas e dinâmicas. (Vagas diversidade);Responsável por reportar o andamento do processo ao gestor, responder perguntas e dar tratativas de follow-up aos envolvidos;Capacidade de lidar com volume de vagas diversas;Aprimorar o meio de realização de processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosEnsino Superior cursando e/ou completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end;Conhecimento em Excel;Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;Vivência em recrutamento de alto volume, especialmente em perfis operacionais.Contrato por Prazo Determinado#LI-Onsite