Recrutador de Talentos
Criamos oportunidades para profissionais LATAM trabalharem com empresas internacionais.
Suas responsabilidades:
* Mapeamento e identificação de perfis executivos relevantes;
* Avaliação técnica e comportamental dos candidatos visando garantir um pipeline de alta qualidade;
* Desenvolvimento e execução de estratégias de engajamento, manutenção da cadência organizada e otimização do processo;
* Acompanhamento e coordenação de entrevistas entre candidatos e times internacionais;
* Gestão eficaz do ciclo completo de recrutamento executivo.
Também é responsável por manter atualizados os sistemas de gerenciamento de candidaturas, redes sociais e bancos de dados internos.