**A Gimave está em uma busca apaixonante por profissionais dinâmicos e comprometidos, verdadeiros protagonistas que estejam sempre conectados e atualizados, prontos para planejar e executar inovações.
Se você adora trabalhar em um ambiente vibrante de colaboração, onde a criatividade e a excelência se encontram em cada projeto, então você é quem procuramos!
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**Responsabilidades e atribuições**
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades e requisitos específicos de cada posição.
- Desenvolver e manter um banco de talentos qualificado para futuras oportunidades.
- Contato direto com os Avaliações de Desempenho e Pesquisas de Clima.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo novas estratégias e abordagens.
- Organizar e conduzir sessões de boas-vindas e orientação, apresentando a cultura, valores, políticas e procedimentos da empresa.
- Atuar como ponto de contato principal para novos colaboradores durante o período de integração, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo
- Experiência prévia na área de recrutamento e seleção
- Conhecimento em seleção por competências
- Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas de recrutamento online, como Gupy e Linkedin Recruiter.
- Experiência na criação e implementação de programas de Onboarding será um diferencial.
**Informações adicionais**
E ao se juntar a nós você terá os seguintes benefícios:
- Vale Alimentação no cartão EUCARD;
- Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
- Cartão aniversário (EUCARD);
- Cartão Natal (EUCARD);
- Índice de Performance Individual (bônus mensal);
- Convênio com a AMIC;
- Plano Odontológico co-participativo, extensivo a dependentes;
- Premiação por tempo de casa;
- Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);
- Plano Odontológico (por adesão, com valores reduzidos);
- Vale Transporte (desconto de 3%).
- Vaga para atuar **presencialmente** em Cascavel/PR
Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida.
São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo.
Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos.
Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.