Nossa equipe procura um profissional para identificar e mapear talentos técnicos. A sua experiência é fundamental.
Responsabilidades:
* Mapear o mercado e gerar listas de candidatos;
* Apoiar recrutadores na busca por talentos qualificados;
* Criar pipelines de talentos atualizados;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, avaliando seu potencial;
* Manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter;
* Trabalhar com a liderança para alinhar perfis e prioridades;
Requisitos:
* Experiência como Sourcer ou Recrutador em tecnologia;
* Vivência com vagas internacionais;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Inglês avançado;
* Comunicação escrita e verbal eficaz;