Principais Responsabilidades • Classificar, lançar e conciliar contas contábeis (ativo, passivo, receitas e despesas); • Elaborar e analisar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios financeiros; • Efetuar conciliações contábeis, identificando e corrigindo eventuais inconsistências; • Apoiar no fechamento contábil mensal, trimestral e anual; • Atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos comprobatórios; • Realizar a apuração e contabilização de impostos diretos e indiretos; • Elaborar obrigações acessórias como ECD e ECF; • Analisar variações patrimoniais e elaborar relatórios gerenciais para a liderança; • Garantir o cumprimento dos prazos de fechamento e entrega de obrigações fiscais e contábeis; • Atualizar-se constantemente quanto às normas contábeis (CPCs/IFRS) e legislação tributária. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: • Ensino Superior Completo em Contabilidade; • Mínimo de 3 anos de experiência em funções correlatas em áreas contábeis; • Domínio de sistemas e excel; • Comunicação eficaz, trabalho colaborativo, proatividade Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)