Oferecemos uma oportunidade de liderança para quem busca desafios em gestão de pessoas.
Função: Como supervisor de recursos humanos, você será responsável pela administração da equipe de RH e pelo gerenciamento estratégico de indicadores e análises de remunerações.
O cargo envolve também a liderança de projetos de implantação de ferramentas inovadoras de RH e a condução de pesquisas de clima organizacional, além de trabalhar em parceria com a área jurídica para garantir a conformidade com a legislação laboral.
Para exercer esse papel com excelência, é necessário ter graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos, além de experiência generalista na área de RH e habilidades técnicas para lidar com sistemas especializados.