Experiência profissional:Experiência comprovada em cargos de gestão de RH e DP. Experiência em implementação e gestão de programas de segurança do trabalho e saúde ocupacional (SESMT) pode ser desejável. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento. Habilidades técnicas:Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários, benefícios e relações trabalhistas. Conhecimento em normas regulamentadoras de segurança do trabalho (NRs). Conhecimento em gestão de folha de pagamento, controle de ponto e obrigações fiscais e previdenciárias. Habilidade em análise de dados e indicadores de RH. Conhecimento em ferramentas de gestão de processos. Habilidades comportamentais:Liderança e capacidade de gestão de equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Visão estratégica e capacidade de planejamento. Organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas. Ética e confidencialidade. Capacidade de adaptação e flexibilidade. Conhecimentos específicos:Conhecimento das normas e regulamentações do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho). Conhecimento de programas de segurança e saúde ocupacional. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento de e-social. Formação acadêmica:Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Direito ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de RH, Direito do Trabalho ou áreas relacionadas pode ser um diferencial. Responsabilidade de cuidar dos setores de Departamento Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), além de adicionar um foco na otimização de processos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Transilva log.
Serviços de transporte rodoviário de cargas.
Ramo:
Transportes
(EF)