O desafio é grande.
A oportunidade também.
Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade.
Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar ***** vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc.
Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas ****** dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade.
Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs).
Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo ***** vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center.
Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente? Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho.
Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento.
Qualquer empresa de transporte público vale!
R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar.
São R$ 525/mês para facilitar sua rotina.
Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família).
Sem carência!
Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura.
Vale para dependentes também.
Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades.
Corpo e mente em equilíbrio.
(consulte condições)
CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas.
Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial.
A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato).
Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil.
Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros.
Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês.
Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time.
Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato!
Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido.
Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais.
Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente.
Valorizamos quem veste a camisa.
E o mais importante: Você não é só mais um número aqui.
Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas.
Pronto(a) para fazer parte dessa história?
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Onde tecnologia e pessoas se encontram.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Dbm
Prestadora de serviços em Call Center.
Ramo:
Comunicação/ Imprensa
(FJ)