Resumo
Liderar a equipe na elaboração e execução dos planos de ação conforme as metas anuais, calendário de visitas e planejamento, calendário de culturas e direcionamento na época de negociação. Controlar programas de incentivo, serviços e premiações. Gerenciar a equipe de vendas para o atendimento das políticas de crédito e recebimento, motivando-os a negociação. Gerenciar estoques nos clientes. Gerir a utilização dos recursos orçamentários da diretoria que conduzam ao atingimento das metas. Avaliar a performance e conduta dos colaboradores sob sua responsabilidade, promovendo um melhor desempenho e disciplina através de avaliações, feedbacks, PDIs, treinamentos.
Principais responsabilidades
Liderar a equipe na elaboração e execução dos planos de ação conforme as metas anuais, calendário de visitas e planejamento, calendário de culturas e direcionamento na época de negociação.
Controlar programas de incentivo, serviços e premiações.
Gerenciar a equipe de vendas para o atendimento das políticas de crédito e recebimento, motivando-os a negociação.
Gerenciar estoques nos clientes.
Gerir a utilização dos recursos orçamentários da diretoria que conduzam ao atingimento das metas.
Avaliar a performance e conduta dos colaboradores sob sua responsabilidade, promovendo um melhor desempenho e disciplina através de avaliações, feedbacks, PDIs, treinamentos.
Formação Acadêmica
Formação Acadêmica: Não informado
Salário
Salário: A combinar
Cargo
Cargo: Gerente comercial
Empresa
Empresa: Iharabras
Indústria de defensivos agrícolas.
Ramo
Ramo: Industrial
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